AUTOMATISIERUNGSTECHNIKER/IN/* | ELEKTROINGENIEUR/IN/*

* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion oder sexuelle Identität.

IHRE AUFGABEN

• Konstruktion, Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik unserer Aufbereitungs- und Produktionsanlagen

• Durchführung von Tests, Abnahmen und Fehleranalyse an Anlagen und Systemen

• Programmierung und Konfiguration von Steuerungen und Automatisierungssystemen

• Eigene Entwicklungs- und Automatisierungsprojekte

• Direkte Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Entwicklung bei hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum

• Anpassung und Weiterentwicklung bereits bestehender Automatisierungslösungen

• Erstellen technischer Dokumentationen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Technikerausbildung oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Fach

• Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektronik oder Anwendungstechnik wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Sensorik, Bussystemen und Programmierung (z. B. Siemens/Wago/Eaton – TIA Portal/CodeSys)

• Bereitwilligkeit zur Übernahme von zeitweisen Schicht-/Bereitschaftsdiensten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

• Motivierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit

• Teamfähigkeit

WIR BIETEN

• Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld

• Arbeiten in einem hochmotivierten, dynamischen und engagierten Team

• Innovatives Produktportfolio mit Alleinstellungsmerkmal

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive

• Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung

• Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit

• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen